Формула расчета трудоемкости работ

Информационная помощь на тему: "Формула расчета трудоемкости работ" с полным раскрытием тематики статьи от профессионалов.

Формула трудоемкости

Понятие трудоемкости

Трудоемкость является важнейшим экономическим показателем, позволяющим оценить эффективность использования рабочего времени в процессе производства или выполнения работ.

Формула трудоемкости показывает, какое количество труда необходимо применить при изготовлении одной единицы продукции. Коэффициент трудоемкости тесно связан с понятием производительности труда (выработкой). Между этими показателями существует обратно пропорциональная зависимость, при этом, чем больше трудоемкость выпуска продукции, тем меньше производительность труда данной производственной операции (и наоборот).

Формула трудоемкости

Формула расчета трудоемкости имеет следующий вид:

T = РВ/Q

Здесь T – трудоемкость изготовления единицы продукции,

РВ – рабочее время, которое затрачено на производство определенного количества,

Q — количествовыпущенной продукции.

Расчет по формуле трудоемкости труда и производительности труда проводится, в первую очередь, в процессе составления производственного плана на будущий отчетный период, при обосновании бизнес-плана, а также для анализа эффективности использования рабочей силы.

На величину трудоемкости оказывают влияние множество различных причин, основными из которых являются:

  • квалификация персонала,
  • уровень технического производственного оснащения,
  • сложность выпуска продукции,
  • степень производственной автоматизации,
  • условия труда.

Порядок расчета трудоемкости

Расчет по формуле трудоемкости выполняется в определенном порядке:

  • Определение фактических затрат (количества) времени, отработанного рабочими предприятия за соответствующий период. Источник данной информации — первичные бухгалтерские документы, в том числе табель учета отработанного времени каждого участка (цеха). На основании данной информации происходит подсчет общей суммы человеко-часов за определенный календарный период всех участков предприятия.
  • Расчет величины стоимости произведенного в отчетном периоде товара с использованием первичных учетных документов, тип которых зависит от специфики самой компании. Далее ведут расчет отношения величины затрат времени, которая выражена в человеко-часах, к стоимости выпущенных предприятием товаров. В результате формула трудоемкости даст искомый результат в виде трудоемкости продукции.
  • После проведения расчетов коэффициента необходимо провести анализ полученных данных путем сравнения фактической трудоемкости с плановой ее величиной. Затем выявляются факторы, способствующие возникновению отклонений, их анализ и определение требуемых выводов.

Среди факторов, которые могут вызвать отклонение фактических показателей от плановых могут быть качественные изменения полуфабрикатов или сырья, квалификации работников и др.

Виды трудоемкости

В соответствии с характером трудовых затрат трудоемкость можно классифицировать на следующие виды:

В соответствии с составом затрат трудоемкость может быть:

  • Технологическая, формула трудоемкости включает затраты труда только работников, непосредственно изготавливающих продукцию:

Ттех.=Тповр.+Тсдел.

ЗдесьТповр — затраты труда сотрудников, работающих на повременной системе,

Тсдел. — затраты труда сотрудников, работающих на сдельной системе.

  • Обслуживающая трудоемкость, учитывающая рабочее время сотрудников, которые заняты на обслуживании производства.
  • Производственная трудоемкость, рассчитываемая по формуле:

Т пр. = Т тех. + Тобсл.

[2]

ЗдесьТтех. — технологическая трудоемкость;

Тобсл. — обслуживающая трудоемкость.

  • Трудоемкость управления (Т упр.), включающая труд специалистов, технических работников, руководителя и др.
  • Полная трудоемкость, включающая все виды трудоемкости:

Тполн. = Ттех. + Тобсл. + Т упр.

Примеры решения задач

Задание Бригада из 21 человека работала 23 рабочих дня, выпустив при этом 7500 тыс. деталей.Бригадой была выполнена норма выработки на 102,5%.

В следующем отчетном периоде предусмотрено повышение производительности труда на 4% в результате улучшения организации трудового процесса.

Найти нормативную и фактическую трудоемкость деталей, дневную выработку следующего периода.

Решение Найдем трудоемкость изготовления общего объема производства:

Трудоемкость производства каждой детали можно рассчитать путем отношения человеко-дней к объему выпущенных деталей:

483/7500=0,0644 человеко-дней/деталь (фактическая трудоемкость).

Рассчитаем дневную выработку, то есть показатель, обратный трудоемкости:

Рассчитаем нормативную выработку по формуле:

Нормативная трудоемкость каждой детали составляет:

Учитывая, что производительность увеличится на 4%, рассчитаем дневную выработку следующего периода:

Как грамотно произвести расчет производительности труда

Любой труд должен быть эффективным: производить материальные или иные блага в достаточном количестве и с разумным соотношением доходов и расходов. Труд овеществляется в произведеной человеком продукции. Поэтому так важно оценивать показатель производительности труда как фактор эффективности производства. Таким образом, можно делать вывод об оптимальности трудовых затрат как отдельно взятого рабочего, так и группы или большого коллектива.

В статье мы расскажем о нюансах оценки производительности труда, приведем формулу и конкретные примеры расчетов, а также факторах, которые может показать анализ полученных результатов.

Относительность производительности труда

Производительность труда как экономический показатель несет непосредственную информацию о степени эффективности вложенного в производимую продукцию труда рабочих.

Трудясь, человек затрачивает время и энергию, время измеряется в часах, а энергия – в калориях. В любом случае, такой труд может быть и умственным, и физическим. Если результатом труда стала созданная человеком вещь, продукт или услуга, то труд, вложенный в нее, принимает другую форму – «застывшую», то есть овеществленную, его уже нельзя измерить привычными показателями, потому что он отражает уже прошедшие трудовые вложения и издержки.

Оценить производительность труда – значит, определить, насколько эффективно рабочий (или группа рабочих) вложил свой труд в создание единицы продукции в означенный временной промежуток.

Охват изучения производительности

В зависимости от того, насколько широкую аудиторию необходимо исследовать на предмет производительности труда, этот показатель может быть:

  • индивидуальным – показывать эффективность затрат труда одного работника (его увеличение отражает эффективность производства 1 единицы продукции);
  • локальным – средний показатель по предприятию или отрасли;
  • общественным – показывать производительность в масштабах всего трудоустроенного населения (соотношение валового продукта или национального дохода к количеству населения, занятого производством).

Выработка и трудоемкость

Производительность труда характеризуется двумя важными показателями.

    Выработка – количество труда, выполненного одним человеком – так можно измерить не только число произведенных вещей, но и предоставление услуг, реализацию товара и другие виды работы. Среднюю выработку можно вычислить, взяв отношение произведенной продукции к общему числу рабочих.
    Выработку вычисляют по следующей формуле:
  • В – выработка;
  • V – объем произведенной продукции (в деньгах, нормо-часах или натуральном выражении);
  • Т – время, пошедшее на изготовление данного объема продукции.
Читайте так же:  Бизнес-план аттракциона виртуальной реальности
  • Трудоемкость – издержки и сопутствующие усилия, сопровождающие производство благ. Они могут быть различных типов:
    • технологические – трудозатраты на сам производственный процесс;
    • обслуживающие – траты на ремонт оборудования и производственный сервис;
    • управленческие – трудозатраты на руководство процессом производства и его охрану.
  • ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Совокупность технологических и обслуживающих трудозатрат составляет производственную трудоемкость. А если присовокупить к производственной управленческую, то можно говорить о полной трудоемкости.

    Чтобы вычислить трудоемкость, надо применить следующую формулу:

    Методы оценки производительности труда

    Применение той или иной формулы для расчета этого экономического показателя обусловлено предусматриваемым результатом, то есть ответом на вопрос, какие единицы мы хотим получить в качестве показателей эффективности труда. Это могут быть:

    • денежное выражение;
    • сама продукция, то есть ее количество, вес, длина и т.п. (метод применим, если изготавливаемый продукт одинаковый);
    • условные единицы товара (когда производимая продукция разнородна);
    • объем за учетное время (подходит для любых видов продукции).

    Для применения любого из этих методов надо обязательно знать показатели:

    • N – число рабочих, относительно которых применяется расчет;
    • V – объем работы в том или ином выражении.

    Расчет производительности труда по стоимостному методу

    Чтобы рассчитать, на какую сумму производит товаров один рабочий (или исследуемая группа), применяется такая формула:

    • ПРст – стоимостная производительность труда;
    • Vст – объем произведенной продукции в финансовом (стоимостном) выражении.
    • N — количество единиц вырабатывающих продукцию

    Владелец кондитерского цеха хочет узнать производительность труда отдела по изготовлению пирожных. В этом отделе заняты 10 кондитеров, которые за 8-часовую рабочую смену изготавливают пирожные, оцениваемые в 300 тыс. руб. Найдем производительность труда одного кондитера.

    Для этого сначала разделим 300 000 (объем дневной продукции) на 10 (количество работающих): 300 000 / 10 = 30 000 руб. Это дневная производительность труда одного сотрудника. Если надо найти этот показатель за час, то разделим дневную производительность на длительность смены: 30 000 / 8 = 3 750 руб. в час.

    Расчет производительности труда по натуральному методу

    Его удобнее применять, если изготовленную продукцию легко можно измерить в общепринятых единицах – штуках, граммах или килограммах, метрах, литрах и т.п., при этом производимые товары (услуги) однородны.

    • ПРнат – натуральная производительность труда;
    • Vнат – количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления.

    Исследуем производительность труда отдела изготовления ситцевой ткани на фабрике. Предположим, что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены 150 000 м ситца. Таким образом, 150 000 / 20 = 7500 м ситца изготавливает (условно) в день 1 сотрудник, а если искать этот показатель в метро-часах, то делим индивидуальную выработку на 8 часов: 7500 / 8 = 937, 5 метров в час.

    Расчет производительности труда по условно-натуральному методу

    Этот способ удобен тем, что подходит для расчетов в тех случаях, когда производимая продукция сходна по характеристикам, но все же не одинакова, когда ее можно принять за условную единицу.

    • ПРусл – производительность труда в условных единицах продукции;
    • Vусл – условный объем продукции, например, в виде сырья или др.

    Мини-пекарня выпускает за 8-часовой рабочий день 120 бубликов, 50 пирожков и 70 булочек, в ней заняты 15 сотрудников. Введем условный коэффициент в виде количества теста (предположим, что на все изделия идет одинаковое тесто и они отличаются лишь формовкой). На дневную норму бубликов расходуется 8 кг теста, на пирожки – 6 кг, а на булочки – 10 кг. Таким образом, показатель дневного расхода теста (Vусл) составит 8 + 6 + 10 = 24 кг сырья. Вычислим производительность труда 1 пекаря: 24 / 15 = 1,6 кг в день. Часовой показатель составит 1,6 / 8 = 0,2 кг в час.

    Расчет производительности труда по трудовому методу

    Этот метод эффективен, если надо вычислить временные трудозатраты, при этом берется объемный показатель в нормо-часах. Он применим только для таких видов производств, где временная напряженность примерно одинаковая.

    ПРтр= Vза ед Т / N

    • ПРтр – трудовая производительность;
    • Vза ед Т – количество продукции, изготовленной за выбранную единицу времени.

    На изготовление табуретки у рабочего уходит 2 часа, а на детский стульчик – 1 час. Двое столяров за 8-часовую смену сделали 10 табуретов и 5 стульчиков. Найдем их производительность труда. Объем изготовленной продукции умножим на время производства одной ее единицы: 10 х 2 + 5 х 1 = 20 + 5 = 25. Теперь разделим эту цифру на нужный нам временной промежуток, например, если мы хотим найти производительность одного рабочего за час, то делим на (2 рабочего х 8 часов). То есть получается 25 / 16 = 1,56 единицы продукции в час.

    Что такое трудоемкость работ

    Управление ресурсами – ключевой элемент для обеспечения нормального функционирования предприятия. Расход трудового ресурса на производство продукции можно измерить. Для этого требуется определенная формула.

    Что такое трудоемкость

    Трудоемкость – это показатель, который позволяет проанализировать соотношение трат ресурсов и времени. Значение отображает время, которое нужно потратить на производство единицы товара. Расчет его потребуется для планирования деятельности. Показатель поможет определить возможный уровень производительности в определенных условиях. Он обеспечивает повышение эффективности деятельности организации. Формула трудоемкости служит для оценки итогов работы сотрудников за конкретный период. Исходя из значения можно вычислить производительность одного специалиста.

    Рассмотрим, что именно дает определение трудоемкости работы:

    • Определение влияния трудовых затрат на количество готового товара.
    • Определение резервов для увеличения производительности труда.
    • Выявление возможностей для эффективной организации использования ресурсов.
    • Установление областей, где трудовые ресурсы применяются наиболее продуктивно.

    Трудоемкость работы рекомендуется вычислять на регулярной основе. Это позволит сравнить результаты, проанализировать динамику.

    Порядок расчета трудоемкости

    В ходе расчетов используется следующая формула: Тр = Кч / Сп.

    Читайте так же:  Что такое упрощенная система налогообложения

    В рамках формулы фигурируют эти значения:

    • Тр – трудоемкость.
    • Кч – совокупный фонд времени в человеко-часах.
    • Сп – совокупная стоимость изготовленной продукции.

    Существует также такая формула: Т = Рв / Кп.

    В формуле используются эти значения:

    • Т – трудоемкость.
    • Рв – рабочее время.
    • Кп – число изготовленной продукции.

    Рассмотрим подробнее алгоритм расчетов. Сначала нужно определить совокупный объем времени, отработанного сотрудниками за отчетный период (как правило, это месяц). В расчетах фигурирует время, отработанное фактически. Определить его можно исходя из информации, изложенной в первичных документах. К примеру, это может быть табель пользования временем по конкретным цехам. Затем нужно определить совокупность отработанных человеко-часов за интересующий период. Во внимание принимается только труд сотрудников, которые являются основными. Это специалисты, оформленные официально и работающие на полную ставку.

    Затем вычисляется стоимость товара, который был изготовлен компанией. Также нужно учитывать поступление готовой продукции. В расчетах будет фигурировать планово-учетные цены товара. Определяются они исходя из информации, содержащейся в бухучете. Необходимо разделить реальный фонд времени в человеко-часах на стоимость изготовленного товара. Значение, полученное по итогам расчетов, считается коэффициентом трудоемкости.

    Выполняется анализ полученных значений. Процедура включает в себя следующие этапы:

    • Чем ниже трудоемкость, тем большей будет производительность труда сотрудников.
    • Проверка исполнения плана по производству.
    • Установление отклонений от плановых значений.
    • Определение воздействия разных факторов на увеличение или уменьшение производительности.
    • Подведение итогов.

    На производительность может влиять качество сырья, подготовка сотрудников.

    ВАЖНО! Уменьшение трудоемкости работ способствует экономии ресурсов. Это снижает себестоимость товара, благотворно влияет на извлечение прибыли.

    [3]

    Трудоемкость ремонтных работ

    Расчет трудоемкости ремонтных работ имеет свои нюансы. В частности, значение трудоемкости определяется сложностью использованного оборудования. Техника, используемая предприятием, подразделяется на группы с различной ремонтной сложностью. Уровень сложности присваивается каждому конкретному объекту. Для присвоения уровня объект сравнивается с агрегатом-эталоном. Единицей измерения трудоемкости является условная единица, отражающая затрату времени на исполнение одной операции.

    Рассмотрим нормативы времени:

    • Осмотр: 0,1 ч/час.
    • Текущие ремонтные работы: 5 ч/час.
    • Капитальные работы: 40 ч/час.

    Трудоемкость ремонта определяется исходя из этой формулы: T = R * q * n.

    В формуле фигурируют эти значения:

    • R – группа ремонтной сложности.
    • Q – трудоемкость условной единицы (человеко-часы).
    • N – число ремонтов данной техники.

    Рассмотрим примеры расчетов для однокривошипных прессов:

    • 10 * 0,1 * 3 = 3 человеко-часов.
    • 10 * 5 * 2 = 100 человеко-часов.

    В расчетах трудоемкости работы фигурируют только основные сотрудники. Кто это? Основными трудящимися являются обычные трудящиеся без квалификации, специалисты, управленческий состав. Основание для расчета количества сотрудников – это трудоемкость ремонта техники, нормы обслуживания и баланс трудового времени. Последний представляет собой объем часов, отрабатываемый одним сотрудником в рамках расчетного периода.

    Как снизить трудоемкость

    Как уже было написано ранее, главная цель руководителя – снижение трудоемкости. Нужно это для извлечения максимальной прибыли при минимуме ресурсов. Достичь поставленной цели можно следующими путями:

    • Использование современных технологий.
    • Повышение эффективности организации труда.
    • Использование качественного сырья.
    • Внедрение в производство современного оборудования.

    [1]

    Все эти меры позволят повысить объемы изготовленной продукции при снижении трудоемкости.

    Методы увеличения производительности труда

    Рассмотрим основные факторы увеличения производительности труда:

    • Автоматизация производства, модернизация уже имеющейся техники, улучшение качества сырья.
    • Изменение организации производства и труда, перемена специализации деятельности, улучшение управления производством, уменьшение потерь рабочего времени, уменьшение объема брака и отклонений.
    • Природные условия: расположение нефти и угля, содержание нужного элемента в рудах, перемена глубина разработки.
    • Изменение масштабов производства, снижение численности сотрудников.
    • Перемена структуры производства: изменение веса полуфабрикатов, методов изготовления.

    Руководителю нужно разработать конкретные стратегии уменьшения трудоемкости. Раз в выбранный период нужно рассчитывать трудоемкость работы. Требуется это для отслеживания динамики значений.

    Трудоемкость формула расчета в челчас онлайн

    В такие показатели входят: затраты человеко-часов, разряд звена человеко-часов, эксплуатация транспорта и оборудования. Расчёт человеко-часа расценивается в строительстве, как затраты труда человека. Для подсчета специфических расчётов используют отдельную программу или программное обеспечение. В случае расчёта человеко-часов для неполного рабочего дня, расчёт делается по логике расчёта для сотрудников неполный рабочий день. Для этого исследуются стандарты всех отдельных лиц. В фирме с наличием больше 50 сотрудников административные расходы понижаются; в следствии чего, себестоимость человеко-часа понизится. Оценка трудового потенциала Оценка трудового потенциала помогает измерить трудовой потенциал сотрудника или организации. Она разрабатывается фондом рабочего времени. Трудовой потенциал оценивается благодаря расчету человеко-часа за рабочее и нерабочее время.

    Формула расчета трудозатрат в человеко-часах

    Расчет по формуле трудоемкости труда и производительности труда проводится, в первую очередь, в процессе составления производственного плана на будущий отчетный период, при обосновании бизнес-плана, а также для анализа эффективности использования рабочей силы. На величину трудоемкости оказывают влияние множество различных причин, основными из которых являются:

    • квалификация персонала,
    • уровень технического производственного оснащения,
    • сложность выпуска продукции,
    • степень производственной автоматизации,
    • условия труда.

    Порядок расчета трудоемкости Расчет по формуле трудоемкости выполняется в определенном порядке:

    • Определение фактических затрат (количества) времени, отработанного рабочими предприятия за соответствующий период.

    Формула расчета трудоемкости работ

    Калькулятор расчета человеко часов онлайн

    Расчёт времени для статистического отчета заработка Во всех организациях должен присутствовать статистический отдел, который контролирует численность средней заработной платы рабочих предприятия. Отчет П-4 предоставляет все данные о работающих лицах вне зависимости от деятельности.

    Это не относится к частным предприятиям и малым организациям. Отчет ведется с частотой, зависимой от количества сотрудников в компании: при более 15-ти работающих сотрудников отчет подается ежемесячно, а при меньшей рабочей численности — ежеквартально.

    Расчёт человеко-часов вносится в 5 и 6 строки отчета П-4, где содержится информация о проработанных часах с начала года. В 5 строке содержатся данные об отработанных общих трудовых часах сотрудника, а в сроке 6 про заказанные внешние часы.

    В данный документ вносятся абсолютно все трудовые часы: даже сверхурочные и незапланированные.

    Читайте так же:  Как стать интернет провайдером

    Расчет трудоемкости работ чел час перевод норм

    Сторонняя организация, воспользовавшись какой-то услугой, будет оповещена сотрудником банка времени про количество затраченных часов, которые будут аккредитованы в счет. Человеко-час является элементом экономики, которая была основана на временном факторе.

    Целью такой экономики является зависимость времени от капитала и наоборот. Человеко-часы на языке работодателей – это рабочее время сотрудника.

    В это понятие вкладывается процесс труда, который совершает сотрудник во время нахождения на рабочем месте или сдача в аренду своего времени на пользу фирмы за фиксированную почасовую оплату. Рабочее время измеряется в человеко-днях и человеко-часах.

    Разрабатывается формула и рекомендуемый объем работы отделами бухгалтерии и статистики, чтобы рассчитывать производительность работников и необходимый объем труда для выполнения работы, а также устанавливать требования и навыки при найме сотрудников.

    Расчет значения «человеко-час»

    Зная свою производимость, можно легко организовать и продумать выполнение любого процесса. Это так же помогает улучшить когнитивные функции мозга и избавить от стрессов невыполненной работы в срок. Содержание:

    1. Человеко-час и его суть
    2. Формула расчета человеко-часов
    3. Расчет себестоимости нормо-часа
    4. Расчёт времени для статистического отчета заработка
    5. Стоимость человеко-часа
    6. Оценка трудового потенциала

    Человеко-час и его суть Чтобы спланировать большой объем работы с трудозатратами, компаниям приходится прибегать либо к количеству сотрудников, либо к их эффективности. Но поведение человеческого организма нельзя предсказать, и потому, во избежание риска и лишних затрат, прибегают к научному подходу, и рассматривают возможности каждого человека.

    Следовательно, увеличение производительности труда является показателем повышения эффективности. На величину трудоемкости влияет множество различных причин, но среди них можно выделить основные: уровень квалификации персонала, степень технического оснащения производства, сложность изготовления товаров, степень автоматизации и условия труда.

    Теперь перейдем к тому, как определяется трудоемкость. Трудоемкость. различают трудоемкость технологическую ( t ), трудоемкость Инструкция 1 Технологическая трудоемкость показывает затраты рабочей силы, которые осуществляют влияние на средство работы труда. Чтобы ее вычислить, просуммируйте все затраты на сдельщиков и почасовиков. После этого высчитайте количество произведенной ими продукции.

    Формула трудоемкости

    Калькулятор расчета человеко часов онлайн Формула в этом случае будет выглядеть следующим образом: ЧЧ = КР * РВ, где: ЧЧ – человеко-часы;КР – количество работников;РВ – время, фактически затраченное на работу. Расчет человеко-часов Человеко-час – это единица учета рабочего времени, которая соответствует одному часу работы одного человека. Работодателю с ее помощью удобно планировать рабочее время сотрудников, определять нужное количество трудящихся для выполнения работы, а также устанавливать сроки для выполнения заданий. Итак, как посчитать человеко-часы: расчет можно произвести по следующей формуле. Ч = К * Т, где Ч – это сам показатель, человеко-час;К – общее количество сотрудников предприятия;Т – единица времени, часы. Но есть периоды, которые не следует учитывать при расчете. Юридическая помощь!+7 (499) 653-56-49 г. Москва и обл. +7 (812) 245-38-67 г. Санкт-Петербург и обл.

    Так же можно понять, сколько рабочих и ресурсов возможно выделить на проект или рабочую систему. Человеко-часы – это условная формула, которая не предусматривает человеческие факторы в виде болезни, отпусков и просто плохого самочувствия.

    Это расчёт длительности работы, а не человека. Кроме человеко-часов, для реализации более крупных проектов, которые рассчитываются на большой период времени и объемы затрат, рассчитывают человеко-день. Человеко-день включает только затраты труда во время именно рабочего дня, а не суточного: то есть около 8-12 часов.

    • Расчет значения «человеко-час»
    • / пгс_1 / общ. методичка / 8. расчет трудозатр. и прод. работ
    • Как рассчитать трудоемкость работы
    • Определение численности рабочих по трудоемкости (по норме времени).
    • Формула трудоемкости
    • Трудоемкость. различают трудоемкость технологическую ( t ), трудоемкость
    • Расчет трудоемкости работ чел час перевод нормальный

    Расчет значения «человеко-час» / пгс_1 / общ. методичка / 8. расчет трудозатр. и прод. работ Производительность труда измеряется количеством продукции (выполненной работы, оказанной услуги) выпущенной работником за единицу времени. Производительность труда это обратная величина трудоёмкости, измеряемой количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции.

    Трудоемкость формула расчета в челчас онлайн

    Download «ТРУДОЕМКОСТЬ. Различают трудоемкость технологическую ( T ), трудоемкость» Ошибка: Download Document

    • Руслан Дорофеев
    • 3 лет назад
    • Просмотров:

    1 ТРУДОЕМКОСТЬ Трудоемкость это сумма затрат живого труда в человеко-часах рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном или стоимостном выражении как по всей номенклатуре выпуска, так и по отдельным видам работ и операций. Показатель трудоемкости ( ) отражает прямую зависимость между объемом производства (Q ) и трудозатратами в человеко-часах рабочего времени ( ) по формуле: (час.).

    Q Различают трудоемкость технологическую ( ), трудоемкость обслуживания ( ), производственную трудоемкость ( управления ( ) и полную трудоемкость ( ). Технологическая трудоемкость ( ), трудоемкость ) определяется затратами труда основных рабочих.

    Новостные разделы Рекламодателю Рекомендуем статьи Новости Справочник рекламодателя Словарь терминов Формула расчета человеко-часов Подробности Автор: Антон Кореев Для оптимизации производственного процесса и получения большей выгоды необходимо рассчитывать количество затраченных на производство одной единицы человеко-часов. Этот показатель используется бухгалтерией и отделом статистики предприятия и указывает на продолжительность нахождения одного человека на рабочем времени.

    Его можно применять для подсчетов общей производительности труда на данном предприятии за одну единицу времени. Самая простая формула расчета выглядит так: К х Т = Чч, где Чч – это человеко-часы, К – это количество работников, принимающих участие в процессе производства, а Т – это время, затраченное на работу.

    Как рассчитать трудоемкость: формула проста

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Трудоемкость (формула которой позволяет рассчитать, сколько труда будет вложено в тот или иной комплекс работ) помогает выявить структуру затрат времени и сил. Также она дает возможность определить, насколько может вырасти производительность работы, чтобы обеспечить наиболее рациональное использование человеческих ресурсов и сил.

    Как рассчитать трудоемкость?

    Чаще всего она представляется как показатель, который указывает на сумму затрат труда (за некоторый период времени), что были потрачены на производство одной единицы товара или проведения одной рабочей операции.

    Читайте так же:  Как открыть платную автостоянку

    Трудоемкость, формула расчета которой помогает установить прямую зависимость между трудовыми затратами и объемом производимой продукции, рассчитывается таким образом:

    Как расшифровать расчет трудоемкости?

    В вышеприведенной формуле основную задачу берет на себя Q. Эта переменная и является тем количеством затрат на единицу, которую производят за час. При этом следует понимать, что расчет трудоемкости — дело достаточно сложное и требующее особого внимания. Дело в том, что на сегодняшний день существуют различные ее виды, которые рассчитываются с помощью разных формул.

    Виды трудоемкости

    В современном мире существует восемь ее отдельных видов, расчет каждой из которых отличается использованием совершенно другой формулы. При этом большинство людей, которые сталкиваются с данной проблемой, стараются прежде всего определить, какой вид им необходимо рассчитать.

    Трудоемкость делится на:

    1. Технологическую.
    2. Обслуживания.
    3. Производственную.
    4. Управления.
    5. Полную.
    6. Нормативную.
    7. Фактическую.
    8. Плановую.

    Технологическая, производственная и полная трудоемкости

    Технологический вид, формула которого лишь в некоторой степени отличается от классической, может быть определен теми затратами труда, которые были произведены и повременщиками, и сдельщиками. Кроме этого, величину можно без проблем рассчитать с помощью производственных операций, готовых изделий, отдельных деталей и узлов.

    Производственная трудоемкость, формула которой определяется с помощью расчета труда вспомогательных и основных рабочих, представляет собой совокупность технологического ее вида с обслуживанием.

    Полная трудоемкость, формула которой выглядит следующим образом:

    • Q полн. = T вспом.раб. + T осн.раб. + T раб.упр. = Q упр. + Q произв.,

    позволяет отразить в себе все затраты труда для изготовления одной единицы продукции. Она является наиболее серьезной.

    Трудоемкости обслуживания и управления

    В трудоемкость обслуживания можно внести все те затраты труда, которые были произведены вспомогательными рабочими. При этом все сотрудники должны быть занятыми в сферах обслуживания производства целиком. Расчет такой емкости труда производится с помощью всех операций, изделий и услуг.

    В трудоемкость управления внесены затраты труда охраны, специалистов и руководителей. При этом труды каждого из них будут рассчитываться по-разному. Те затраты труда, которые непосредственно связаны с изготовлением изделия, будут относиться именно к этим изделиям, та же часть, которая не связана с ними, будет относиться к пропорциональной производительности.

    Нормативная, фактическая и плановая трудоемкости

    Нормативная трудоемкость, формула которой рассчитывается при помощи главных норм труда (времени обслуживания, времени выработки, численности и т. д.), позволяет определить общую величину затрат времени и сил, которые необходимы для создания какого-либо изделия или же всей программы полностью.

    Под фактической трудоемкостью понимается такая, формула которой вносит в себя все те затраты труда, что уже были произведены. При этом принимается во внимание объем работы или выпуск продукции.

    Плановая трудоемкость немного ниже, чем нормативная. Но при этом в нее входят запланированные затраты, которые всегда должны иметь место, когда что-то вырабатывается.

    Трудоемкость работ (формула которой каждый раз определяется с помощью расчета потраченного времени на производство одной единицы) позволяет измерить производительность и тем самым выявить резервы возможного роста.

    Что такое производительность труда?

    Трудоемкость (формула расчета которой была рассмотрена выше) часто влияет на изготовление товара или проведение операции. Понятие производительности труда включает в себя показатели плодотворности деятельности всех работников предприятия. Ее при этом можно измерить с помощью количества выполненной работы (изготовленных изделий или предоставленных услуг), которая была проделана за некоторое определенное время. При этом с помощью данного понятия можно определить, насколько хорошо работник справляется с необходимостью создавать при помощи своего труда товары, услуги и другую продукцию за час, неделю, месяц, год и т. д. В современном мире то количество работы, которое было произведено одним работником, принято называть отдельным понятием — «выработка». С помощью показателей выработки владелец предприятия может измерить ту работу, которую провел каждый сотрудник в определенный период времени. При этом нет особой разницы, было ли это оказание услуг или производство товара.

    Измерители производительности труда

    Среди самых главных измерителей стоит выделить такие:

    • Стоимостные — в этом случае используется так называемый индексный метод, когда сопоставляется производительность за разные периоды времени.
    • Натуральные — они могут применяться только в том случае, если предприятие длительный период времени изготавливает всего лишь один вид продукции.
    • Условно-натуральные — могут быть применимы даже в том случае, если на предприятии изготавливается различная продукция. Но в этом случае один ее вид будет выбран в качестве условного, и вся остальная продукция будет сводится к этому коэффициенту.
    • Трудовые — они применимы в том случае, если необходимо рассчитать производительность труда в разных подразделениях одного предприятия.

    Производительность труда можно без проблем рассчитать с помощью специальной формулы:

    где «О» означает объем выполненной работы одним сотрудником за определенное количество времени, а «Ч» является общим числом всех работников, которые работают на данном предприятии.

    Чтобы производительность труда можно было определить с максимально возможной точностью, специалисты рекомендуют обратить внимание на некоторое важные требования. Среди них следует выделить такие:

    1. Учитывайте весь труд, затраченный на один определенный вид работ.
    2. Следует обязательно устранять возможные искажения, которые могут быть связаны с некоторыми различиями в емкости труда.
    3. Исключите возможность подсчета затрат труда повторно, когда учитывается прошлый труд.
    4. Соизмеряйте возможные изменения в производительности труда в связи с увеличением или уменьшением средней заработной платы сотрудника.

    Иногда в зарубежной практике, кроме производительности труда, используют термин «показатель производительности». Чтобы рассчитать его, следует принимать во внимание не только затраты труда на изготовление той или иной продукции, но и те ресурсы, которые были использованы в процессе изготовления (это может быть земля, оборотный и основной капиталы).

    Определение трудоемкости выполнения работ

    Ожидаемая трудоемкость выполнения[3]:

    Читайте так же:  Пчелиная пасека как бизнес

    (2)

    где

    – ожидаемая трудоемкость выполнения i-ой работы чел.-дн.;

    – минимально возможная трудоемкость выполнения заданной i-ой работы (оптимистическая оценка: в предположении наиболее благоприятного стечения обстоятельств), чел.-дн.;

    – максимально возможная трудоемкость выполнения заданной i-ой работы (пессимистическая оценка: в предположении наиболее неблагоприятного стечения обстоятельств), чел.-дн.

    Ожидаемая трудоемкость для этаповработы приведенных в таблице 3 рассчитывается по формуле (2):

    , чел.-дн.

    Для этапов 2 – 14 расчет аналогичен. Результаты в Приложении А.

    Продолжительность каждой работы в рабочих днях[3]:

    (3)

    где

    – продолжительность одной работы, раб.дн.;

    – численность исполнителей, выполняющих одновременно одну и ту же работу на данном этапе, чел.

    Продолжительность каждого этапа работы приведенных в таблице 3 рассчитывается по формуле (3) [3]:

    Для этапов 2 – 14 расчет аналогичен. Результаты в Приложении А.

    Разработка графика проведения научного исследования

    Для удобства построения графика, длительность каждого из этапов работ из рабочих дней следует перевести в календарные дни. Для этого необходимо воспользоваться следующей формулой:

    (4)

    где Ткi– продолжительность выполнения i-й работы в календарных днях;

    Трi – продолжительность выполнения i-й работы в рабочих днях;

    – коэффициент календарности.

    Коэффициент календарности определяется по следующей формуле:

    (5)

    где Т кал– количество календарных дней в году;

    Т вых– количество выходных дней в году;

    Т пр– количество праздничных дней в году.

    Продолжительность выполнения каждого этапа работы приведенных в Таблице 3 рассчитывается по формуле (4).

    Все рассчитанные значения представлены в Приложении А.

    На основе ПриложенияА строится календарный план-график Приложение Б.

    Бюджет научно-технического исследования

    При планировании бюджета должно быть обеспечено полное и достоверное отражение всех расходов, связанных с его выполнением [3].

    Расчет материальных затрат научно-технического исследования

    Расчет материальных затрат осуществляется по следующей формуле[4]:

    (6)

    где m – количество видов материальных ресурсов, потребляемых при выполнении научного исследования;

    Nрасхi – количество материальных ресурсов i-го вида, планируемых к использованию при выполнении научного исследования (шт., кг, м, м 2 и т.д.);

    Цi – цена приобретения единицы i-го вида потребляемых материальных ресурсов (руб./шт., руб./кг, руб./м, руб./м 2 и т.д.);

    kТ– коэффициент, учитывающий транспортно-заготовительные расходы (принимается в пределах 15-25% от стоимости материалов).

    Материальные затраты на требующиеся аппараты и приспособления представлены в таблице 4.

    Таблица 4 – Материальные затраты

    Наимено-вание Ед. изме-рения Количество Цена за ед. с НДС, руб. Затраты на материалы, (Зм), руб.
    Исп.1 Исп.2 Исп.3 Исп.1 Исп.2 Исп.3 Исп.1 Исп.2 Исп.3
    Хромато-графкрис-талл 5000 шт.
    Образцы дизельного топлива литр
    ПГС водо-род 40% балон
    Автомати-ческая ус- Тановка ПТФ шт
    Итого Исполнение 1 Исполнение 2 Исполнение 3
    1040204 руб. 1042708 руб. 1045212 руб.

    Расчет затрат на специальное оборудование для научных работ

    Расчет затрат на приобретение программного обеспечения (ПО) в таблице 5.

    Таблица 5 – расчеты затрат на приобретение ПО

    Наименование ПО Стоимость ПОс НДС, руб.
    Исп.1 Исп.2 Исп.3 Исп.1 Исп.2 Исп.3
    Microsoftoffice Microsoftoffice Microsoftoffice
    Delphi Delphi
    Gaussian Gaussian Gaussian
    Итого:

    Расчет заработной платы

    Расчет основной заработной платы представлен в таблице 6.

    Таблица 6 – Расчёт основной заработной платы

    Наименование этапов Исполнители по категориям Трудо-емкость, чел.-дн. Заработная плата, на один чел.-дн., тыс.руб. Всего заработная плата по окладам без кр, тыс. руб.
    Разработка технического задания, выбор направления исследований, оценка результатов Руководи-тель 1,08 23,76
    Теоретические и экспериментальные исследования, расчет на разработанной модели, оформление отчетв по НИР Бакалавр 0,411 18,08
    Итого: 41,84

    ,[3] (7)

    где Зосн – основная заработная плата; Здоп – дополнительная заработная плата.

    Основная заработная плата (Зосн) от предприятия (при наличии руководителя от предприятия) рассчитывается по следующей формуле [3]:

    , (8)

    где Зосн основная заработная плата одного работника;

    Тр– продолжительность работ, выполняемых научно-техническим работником, раб. дн,

    Здн– среднедневная заработная плата работника, руб.

    Среднедневная заработная плата рассчитывается по формуле [3]:

    , (9)

    В формуле (9)Зм – месячный должностной оклад работника, руб.;

    М – количество месяцев работы без отпуска в течение года: при отпуске в 24 раб.дня М =11,2 месяца, 5-дневная неделя; при отпуске в 48 раб. дней М=10,4 месяца, 6-дневная неделя;

    Fд – действительный годовой фонд рабочего времени научно-технического персонала, раб.дн. (таблица 7).

    Таблица 7 – Баланс рабочего времени

    Показатели рабочего времени Руководитель Бакалавр
    Календарное число дней
    Количество нерабочих дней – выходные дни – праздничные дни
    Потери рабочего времени – отпуск – невыходы по болезни
    Действительный годовой фонд рабочего времени

    Месячный должностной оклад работника[2]:

    , (10)

    где Зб – заработная плата по тарифной ставке, руб.;

    kр – районный коэффициент, равный 1,3.

    Расчёт основной заработной платы приведён в таблице 8.

    Таблица 8 – Расчёт основной заработной платы

    Видео удалено.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Последнее изменение этой страницы: 2017-04-13; Просмотров: 808; Нарушение авторского права страницы

    Источники


    1. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 3. — М.: Зерцало-М, 2001. — 528 c.

    2. Смирнов, В. Н. Адвокатура и адвокатская деятельность / В.Н. Смирнов, А.С. Смыкалин. — М.: Проспект, Уральская государственная юридическая академия, 2015. — 320 c.

    3. Могилевский, С.Д. Общества с ограниченной ответственностью / С.Д. Могилевский. — М.: Дело; Издание 3-е, доп., 2013. — 528 c.
    Формула расчета трудоемкости работ
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here