Требования к менеджеру по рекламе

Информационная помощь на тему: "Требования к менеджеру по рекламе" с полным раскрытием тематики статьи от профессионалов.

Специалист по рекламе

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка; порядок ценообразования и налогообложения; организацию рекламного дела; средства и носители рекламы; основы делового администрирования, маркетинга; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; этику делового общения; основы технологии производства, структуру управления предприятием, основы организации делопроизводства; современные средства сбора и обработки информации; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Специалист по рекламе I категории: высшее профессиональное (реклама, связи с общественностью, техническое) образование и стаж работы в должности специалист по рекламе II категории не менее 3 лет.

Специалист по рекламе I категории: высшее профессиональное (реклама, связи с общественностью, техническое) образование и стаж работы в должности специалист по рекламе не менее 3 лет.

Специалист по рекламе: высшее профессиональное (реклама, связи с общественностью, техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Специалист по рекламе» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция специалиста по рекламе, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Должностная инструкция менеджера по рекламе

Как продавать больше товаров и услуг? Элементарно — вам нужна реклама. Она должна быть грамотной, качественной и постоянной, чтобы повысить узнаваемость бренда и, соответственно, его конвертацию. Заниматься этим должен специально обученный человек — менеджер по рекламе. Именно он будет устраивать презентации на телевидении и в СМИ, продвигать ваши товары и “бороться” с конкурентами за клиентов.

Каким должен быть менеджер

От рекламного менеджера напрямую зависит уровень ваших продаж и, соответственно, доход предприятия. Поэтому он должен быть грамотным и профессиональным. Мы расскажем вам про должностные обязанности менеджера по рекламе и раскроем всю информацию об этой должности.

У хорошего менеджера должны быть следующие навыки и умения:

  1. Коммуникабельность. Ему придется общаться с множеством людей самого разного социального статуса и возраста.
  2. Умение проводить красивые презентации и переговоры. Специалист должен уметь создавать презентации и графики, грамотно говорить и убеждать людей.
  3. Креативность. Реклама должна быть ненавязчивой, но в то же время цепляющей.
  4. Знание основ психологии и журналистики. Ему придется писать пресс-релизы, статьи и др.
  5. Понимание основ маркетинга и брендинга. Он должен уметь продавать и знать, что нужно людям (компаниям).
  6. Хорошее знание английского языка. Плюсом будет знание и других языков, но английский обычно считается приоритетным.
  7. Наличие контактов и связей в СМИ. Менеджер должен вращаться в среде журналистов, продюсеров и работников телеканалов. Он должен договариваться о размещении статей, видео-аудиорекламы, рекламы в Интернет.
  8. Понимание того, что и как нужно продавать. Этот сотрудник должен разбираться в том, что рекламирует.
  9. Хорошее знание рынка. Он обязан знать все о продажах и конкурентах.

Наличие образования

В принципе, наличие профильного образования для данного специалиста не обязательно — правильнее будет ориентироваться на опыт работы и эффективность. Но все сильно зависит от рынка и уровня конкурентов. Что делает менеджер по рекламе ? Поднимает стоимость вашего бренда. Поэтому он должен быть профессионалом. А профессионал — это тот, у кого есть не только навыки, но и образование. На эту должность подойдет человек с дипломами журналистики, маркетинга, психолога, социолога. Для повышения квалификации очень хорошо подходят различные курсы по PR, на которых дают конкретные рекомендации по повышению известности и раскрутке брендов.

Что должен делать менеджер?

Рассмотрим, что именно входит в обязанности рекламного менеджера:

  • Организация и проведение конференций, семинаров, встреч.
  • Тесное сотрудничество со всеми СМИ (телевидение, радио, печатная пресса, интернет).
  • Организация рассылки (SMS,e-mail, messenger) или обзвон клиентов с целью доведения до их сведения информации о новых услугах, акциях или скидках.
  • Проведение систематической и продуманной работы по продвижению бренда/товаров. Для этого необходимо разработать единую стратегию.
  • Регулярное общение с клиентами, установка и расширение связей.
  • Поддержка связи с необходимыми отделами предприятия.
  • Планирование, проведение, координирование рекламных кампаний.
  • Расчет бюджета на кампанию, умение работать с минимальными расходами.
  • Постройка эффективной линии продвижения за счет изучения рынка и конкурентов.
  • Написание пресс-релизов, создание слоганов и единой концепции товара/услуг.
  • Выбор наиболее эффективных каналов рекламирования (тематические журналы, газеты, внешняя реклама, буклеты, интернет, телевидение).
  • Организация встреч с партнерами.
  • Глубокий анализ действий конкурентов.

Должностная инструкция менеджера по рекламе может включать в себя и другие пункты. Иногда специалисты занимаются ведением сайта, написанием новостей, кейсов, созданием тематического контента, наблюдением за соблюдением правил конкуренции и др.

Кто может стать менеджером по рекламе

Требований к рекламному менеджеру достаточно много и работы у него всегда хватает. Кто может стать хорошим специалистом? Тот, кто умеет анализировать, общаться с людьми, легко заводить знакомства и фантазировать. Менеджер должен быть мобильным, активным, представительным: ему придется общаться с представителями СМИ, чиновниками, руководителями предприятий и обычными менеджерами. Он должен находить общий язык с представителями любой социальной среды, уметь видеть интересы человека и подстраиваться под него.

Данный специалист работает с теми, кто производит рекламу. Это творческие, креативные личности, которые легко отвлекаются и часто срывают сроки. Он должен всегда контролировать процесс создания и запуска рекламной кампании, проводить сравнительный анализ рынка и конкурентов.

[2]

Плюс этой профессии — расширение связей, кругозора и опыта общения, встречи с новыми людьми, командировки. Недостаток — высокая нагрузка и ответственность. Одно неправильное слово или сочетание цветов и тысячи потенциальных клиентов “отваливаются”.

Читайте так же:  Производственный план предприятия что это

Существует у менеджера и карьерный рост. Качественно исполняя свою работу он может стать главой отдела PR, а затем, получив опыт и наработав огромные связи, открыть собственную рекламную компанию. В случае наличия свободного времени можно подрабатывать в качестве консультанта или аутсорс PR-менеджера в различных проектах.

Работа в агентстве

Чем занимается менеджер по рекламе , работающий в агентстве, а не в компании? Он встречается с клиентом, выясняет, какой продукт он хочет получить (полиграфию, статьи, ролики, контент). Затем он составляет бюджет (для этого нужно знать расценки) и утверждает его. Если продвижение идет через аудио-видео СМИ, то на помощь может привлекаться специалист по PR, если через журналы и газеты — журналист, через полиграфию и наружку — дизайнер.

Менеджер по рекламе

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность; основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса; конъюнктуру рынка; порядок ценообразования и налогообложения; теорию и практику менеджмента; организацию рекламного дела; средства и носители рекламы; основы делового администрирования, маркетинга; формы и методы ведения рекламных кампаний; порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний; этику делового общения; основы социологии, общую и специальную психологию; основы технологии производства, структуру управления предприятием, учреждением организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности; основы организации делопроизводства; современные средства сбора и обработки информации; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; формы и методы работы с персоналом, мотивации труда; основы законодательства о труде; передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Комментарии к должности

Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Менеджер по рекламе» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция менеджера по рекламе, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).

При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).

Менеджер по рекламе, специалист по рекламе

Сфера деятельности

Маркетинг и реклама, PR

Вид деятельности

Творить, создавать нечто новое, проектировать

Общаться с людьми (помогать, обслуживать, консультировать)

Краткое описание

Менеджер по рекламе планирует, организует и координирует рекламную политику, а также занимается созданием сопутствующей рекламной продукции, такой как брошюры и буклеты, постеры и видеоролики. Его основная цель – привлечь покупателей. Главная задача менеджера по рекламе – создать такую рекламную стратегию, которая могла бы представить продаваемый товар или услугу в самом выгодном свете, выделить их в ряду конкурирующих товаров и услуг.

Работа менеджера по рекламе, как правило, разделяется на несколько этапов. На первом этапе специалист, опираясь на маркетинговые исследования, продумывает общую концепцию рекламной стратегии. Здесь он решает вопрос кому будет адресована рекламная кампания, в какой форме (например, видеоролик или серия статей) будет представлена реклама, формирует бюджет.
Затем он либо самостоятельно прорабатывает конкретные детали либо поручает их проработку другим специалистам по рекламе или специализированным рекламным агентствам. На этом этапе решается вопрос о содержании рекламы (о чем и как будет рассказывать реклама), в каких средствах массовой информации она будет размещена (в интернете, газетах, журналах, билбордах) и т.д. Если он поручает работу на этом этапе другим специалистам, то он должен «держать руку на пульсе», координировать работу этих специалистов.
На завершающем этапе менеджер по рекламе анализирует эффективность рекламной кампании, причины успеха и неудач, вносит коррективы.

[3]

Менеджер по рекламе – это человек с высшим образованием в сфере менеджмента или рекламы и связей с общественностью. Специалист по рекламе может иметь как высшее, так и среднее специальное образование. Специалист по рекламе , в отличие от менеджера по рекламе, выполняет, как правило, технические аспекты работы – занимается привлечением клиентов (если работает в рекламном агентстве), разрабатывает дизайн и создает макеты рекламной продукции, составляет и оформляет тексты рекламных объявлений.

Где учиться

Направления обучения:
Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело (42.00.00)
Экономика и управление (38.00.00)

42.01.01 – Агент рекламный

    • Всероссийский аграрный колледж заочного образования (ВАКЗО)

42.02.01 – Реклама

    • Гуманитарный колледж РГГУ (ГК РГГУ)
    • Московский государственный техникум технологии, экономики и права им. Л.Б. Красина (МГТТЭП им. Л. Б. Красина)
    • Московский государственный колледж книжного бизнеса и информационных технологий (МГКБИТ )
    • Колледж кино, телевидения и мультимедиа ВГИКа им. С.А. Герасимова (Колледж ВГИК)
    • Колледж Московского гуманитарного университета (Колледж МосГУ)
    • Колледж Московского государственного университета дизайна и технологии (Колледж МГУДТ)
    • Университетский колледж информационных технологий МГУТУ им. К.Г. Разумовского (МГКИТ)
    • Московский издательско-полиграфический колледж им. Ивана Федорова (МИПКИФ)
    • Отделение СПО факультета сервисных технологий РГУТиС (ФСТ РГУТиС)
    • Экономико-технологический колледж (на правах факультета) МГГУ им. М.А. Шолохова (ЭТК МГГУ)
    • Колледж легкой промышленности №5 (КЛП № 5)
    • Колледж предпринимательства №11 (КП № 11)
    • Технологический колледж №14. Первый Московский образовательный комплекс (ТК № 14)
    • Колледж автоматизации и информационных технологий №20 (КАИТ № 20)
    • Технологический колледж №34 (ТК № 34)
Читайте так же:  Акт о недостаче товара при инвентаризации образец

Где работать

    • Рекламные агентства
    • СМИ
    • Отделы по рекламе в различных организациях


Компании мечты:*
    • BBDO Moscow
    • Ingate
    • Media Arts
    • TWIGA
      *Информация основана на рейтингах сайтов по поиску работы

Требования к менеджеру по рекламе

Не секрет, что половина успеха рекламного агентства напрямую зависит от профессионализма и компетентности менеджеров по рекламе. В небольших рекламных агентствах, где ценят универсальность работников, менеджер по рекламе и вовсе, словно «человек-оркестр», отвечает за всю цепочку взаимодействия с клиентом. Обычно в таких компаниях нет ПО для автоматизации рекламной компании , а потому менеджер сам анализирует рынок и позиции конкурентов, проводит исследование рынка, составляет рекламный бюджет, размещает рекламу, контролирует её и полностью взаимодействует с клиентом. Ну, разве что баннеры сам не вешает.

  • 69 % руководителей рекламных агентств считают, что нужно проводить кадровый аудит, аттестацию и другие мероприятия для оценки компетентности персонала;
  • 52 % считают, что менеджеры вполне могут работать без усиленного контроля начальства;
  • 39 % руководителей считают, что основная причина потерь прибыли — неумение менеджеров продавать дорого;
  • 67 % считают, что менеджеры по рекламе должны быть экспертами в маркетинге и рекламе;
  • и 98 % полагают, что юридическая подкованность и понимание юридических рисков агентства — то, без чего нельзя быть хорошим менеджером по рекламе.

Как видите, руководители видят идеального менеджера по рекламе, как человека ответственного, образованного, умеющего продавать, грамотно распоряжающегося своим временем и достаточно квалифицированным для прохождения аттестации.

Но что конкретно должен знать и уметь менеджер по наружной рекламе?

  • уметь вести учёт наружной рекламы, рекламных поверхностей;
  • разбираться в таргетировании наружной рекламы;
  • уметь рассчитывать бюджет рекламной компании;
  • быть убедительным в работе с клиентами;
  • осуществлять ведение, планирование и координацию рекламных кампаний;
  • изучать потребности клиентов, в том числе, путём исследования рынка конкурентов;
  • понимать, на чём строится ценообразование рекламных агентств;
  • работать с системой CRM;
  • хорошо разбираться в специфике всех видов наружной рекламы;
  • хорошо владеть навыками «холодных» и «горячих» звонков;
  • и мн.др.

По всему видно, что менеджер по наружной рекламе нуждается в качественном обучении. Хороший менеджер играет роль связующего звена между агентством и клиентами. Что может заметно облегчить жизнь менеджера по наружной рекламе и сделать его работу более слаженной и эффективной?

Конечно же, автоматизация учёта рекламных поверхностей, а именно: стендов, конструкций, щитов и т. д. С такой программой можно в реальном времени видеть, какие поверхности свободны, какие заняты, и когда они освободятся. Кроме того, автоматизируя процесс учёта рекламы, проще исчислять стоимость рекламных кампаний.

Какой вывод можно сделать? Рекламные агентства должны заботиться о профессиональном уровне своих сотрудников, в том числе, внедряя новые модели продаж, методы и технологии, делающие рекламный бизнес более прозрачным и эффективным. Этой цели и служат программные продукты для автоматизации учёта рекламы.

Требования к менеджеру по рекламе

Вакансия «менеджер по рекламе» уверенно лидирует в списке актуальных на сайтах для поиска работы. Спектр обязанностей таких специалистов очень широк. Каждый работодатель имеет собственное представление об обязанностях менеджера по рекламе. Например, некоторые уверены, что такой специалист должен сам настраивать контекстную рекламу, а другие не сомневаются, что это нужно поручать отдельному работнику. Подобных нюансов очень много, но общие черты в портретах менеджеров по рекламе всё же есть.

Востребованы ли рекламщики на рынке труда

Рекламный менеджер — актуальная для современного рынка профессия. Сейчас компании, чтобы быть успешной, недостаточно просто производить хорошие продукты. Важно рекламировать и продвигать себя, быть известнее конкурентов, быть привлекательнее для клиентов. Реклама уже несколько десятилетий является отдельным направлением работы. Малый бизнес обходится 1-2 специалистами, а средний и крупный всё чаще выделяют рекламу в полноценное структурное подразделение.

Видео (кликните для воспроизведения).

Специалисты по рекламе востребованы на рынке труда во всех регионах России. Чтобы убедиться в этом, достаточно зайти на любой портал для поиска работы. Вакансии стабильно есть в течение всего года. Обратная сторона этого — высокая конкуренция, которая позволяет работодателям устанавливать довольно низкую зарплату. Высококлассные специалисты в крупных городах действительно много зарабатывают, но рядовые менеджеры получают сравнительно немного. В регионах — до 30 тысяч рублей.

Требования к образованию

Большинство работодателей предъявляют требования к образованию менеджера по рекламе. Они предпочитают специалистов с высшим образованием в области менеджмента, маркетинга, пиара и связей с общественностью. В некоторых случаях подойдёт журналистика, но предпочтительнее именно маркетинг.

[1]

Сильным преимуществом являются сертификаты о прохождении престижных курсов, семинаров, мастер-классов. Такое обучение стоит дорого, но иногда ценится даже больше высшего образования. Как правило, образование всё же не является решающим фактором при трудоустройстве рекламного менеджера. Больше ценится опыт работы, конкретные знания и навыки.

Должностные обязанности менеджера по рекламе

Что делает менеджер по рекламе? Может показаться странным, но у каждого работодателя собственные представления. Перечень обязанностей устанавливается при приёме на работу. Главная задача такого специалиста — обеспечивать рост прибыли компании с помощью рекламы. Для этого он должен:

  • взаимодействовать со СМИ — заказывать размещение рекламы, в том числе нативной;
  • разбираться в разных видах рекламы, понимать их отличия и особенности;
  • разрабатывать рекламную кампанию, то есть комплекс мероприятий по повышению узнаваемости и стимулированию спроса;
  • находить лучшие каналы информирования клиентов (наружная реклама, телевидение, радио, интернет, «холодные звонки») с учётом специфики компании;
  • организовывать и совершать самостоятельно «холодные звонки», электронную и смс-рассылку;
  • уметь позиционировать товар с точки зрения выгоды для клиента;
  • составлять технические задания дизайнерам наружной рекламы, а также выбирать лучшие места для её размещения;
  • создавать рекламный контент — статьи, слоганы, тексты;
  • вести сайт и социальные сети или ставить задачи контент-менеджеру;
  • анализировать эффективность каждого вида рекламы и с учётом этой информации изменять кампанию;
  • сообщать руководству об итогах работы, достигнутых результатах и возникших проблемах.
Читайте так же:  Где взять деньги на бизнес

Обязанности менеджера по продаже рекламы несколько иные. Его задача — продать рекламу в своём издании, на наружных конструкциях или в интернете. Он контактирует с разными компаниями и рассказывает им, почему размещение рекламы здесь будет выгодным.

Полезные навыки и умения

Специалист по рекламе — это сотрудник широкого профиля, который одновременно ставит задачи, продумывает пути их решения и отчитывается о результатах. Реклама действительно может поднять доходы бизнеса на новый уровень, а может оказаться бездонной пропастью, втянувшей в себя много денег и ресурсов. Какой из вариантов развития событий воплотится в реальности, зависит исключительно от профессионализма менеджера. Поэтому одного образования недостаточно, важен комплекс личных качеств, навыков и знаний.

Среди полезных навыков менеджера по рекламе почти всегда называют креативность. Но это качество трактуется слишком размыто. Непонятно, что имеется ввиду: надо уметь сочинять песни, рифмовать слоганы или достаточно предлагать нетривиальные решения? На практике гораздо важнее не личная «креативность», а понимание специфики каждого вида рекламы и их применимость в конкретной ситуации.

Рекламный менеджер должен иметь аналитический склад ума, чувствовать тенденции рынка. Преимуществом будут связи в средствах массовой информации, а также знакомые в смежных отраслях (дизайнеры, копирайтеры, фотографы, специалисты по изготовлению баннеров). Такой специалист должен быстро обучаться, вникать в особенности работы конкретной компании, выявлять её сильные стороны.

Хорошо, если сотрудник общителен, легко находит общий язык с разными людьми, умеет сглаживать конфликты. По работе он будет взаимодействовать с большим количеством людей и это не должно его утомлять.

Чтобы конкурировать на современном рынке, менеджер по рекламе должен разбираться в социальных сетях и интернет-маркетинге. Через социальные сети можно увеличить прибыль компании многократно и даже без вложений. Умение настраивать контекстные и таргетинговые объявления избавит фирму от поиска дополнительного специалиста на фрилансе или не приёма его в штат, то есть сэкономит деньги. Трудоустройство работника с такими навыками будет гораздо проще.

Плюсы и минусы профессии

Преимущества и недостатки работы менеджера по рекламе во многом субъективны. Например, для одного человека необходимость общаться с разными людьми является серьёзной проблемой, а для другого воспринимается исключительно позитивно. Безусловным плюсом, пожалуй, можно назвать востребованность. Хороший специалист всегда имеет выбор из нескольких вакансий.

Минус — высокая конкуренция. Чтобы оставаться на плаву, придётся постоянно учиться и следить за конкурентами. Работа сопряжена со стрессом. Самое же трудное в том, что даже хорошо проведённая компания не обязательно достигнет поставленных результатов. Менеджер может сделать всё правильно, а выручка упадёт (из-за курса валюты, рыночных обстоятельств, ошибок с доставкой или производством продукции).

Карьерные перспективы

Менеджер по рекламе может развивать карьеру двумя путями. Во-первых, можно совершенствоваться, становиться высококлассным профессионалом, повышая цены за свои услуги. Для этого необходимо постоянно добавлять в своё портфолио успешные проекты, учиться, активно вести социальные сети. По сути — нужно отнестись к своей карьере как к крупному рекламному проекту, в который вложить все свои ресурсы.

Во-вторых, можно заняться бизнесом и создать собственную рекламную фирму. Этот вариант для тех, кто утрачивает интерес к самостоятельной работе специалистом и заинтересован быть руководителем или предпринимателем. Сказать, какой из вариантов сложнее, проблематично. Всё очень индивидуально. С уверенностью можно утверждать только то, что оба они крайне перспективны для тех, кто готов много трудиться.

Сколько зарабатывает рекламщик

Зарплата обычного менеджера по рекламе в регионах не поднимается выше 30 тысяч рублей. В Москве — около 60 тысяч. То есть на уровне средней оплаты по городу. Такой уровень зарплат держится из-за высокой конкуренции на рынке труда: соискатели соревнуются за вакансии и работодатели могут снижать зарплату в уверенности, что всё равно сумеют нанять сотрудника.

Более опытные менеджеры договариваются об оплате при трудоустройстве. Они используют выгодный приём, который позволяет им зарабатывать больше: назначают цену за конкретную кампанию. Таким образом, специалист заранее говорит клиенту, что готов для него сделать и сколько за это возьмёт. Ему не нужно будет всю неделю сидеть в офисе, он сможет работать не «для галочки», а на результат. Именно к проектной оплате труда нужно стремиться.

Заключение

Менеджер по рекламе — востребованная профессия, предполагающая наличие целого комплекса знаний и умений. Такую работу нельзя назвать простой: в условиях высокой конкуренции повысить продажи засчёт рекламы сложно, а именно такой результат нужен работодателю. Хороший специалист сочетает комплекс профессиональных навыков и личных качеств, развивая свою карьеру как отдельный проект.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Менеджер по рекламе

При этом следует отметить, что в большинстве случаев работодатели хотят видеть на позиции менеджера по рекламе человека с опытом работы от 1 до 3 лет (43% вакансий), а иногда и больше (10%). 24% вакансий адресованы менеджерам по рекламе с минимальным опытом работы (до 1 года), в 22% случаев работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Должностные обязанности менеджера по рекламе

Разработка, организация и проведение рекламных мероприятий компании:

— медиапланирование;
— разработка рекламно-информационных материалов, сувенирной продукции;
— написание рекламных текстов, пресс-релизов, статей и размещение их в СМИ, интернете;
— размещение и отслеживание выполнения заказов на изготовление рекламной продукции;
— организация и проведение рекламных кампаний, выставок, конференций;
— анализ эффективности рекламных кампаний;
— участие в разработке контента для сайта компании;
— мониторинг рекламной активности конкурентов;
— участие в формировании рекламного бюджета.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для менеджера по рекламе в Москве составляет в Санкт-Петербурге — в Волгограде — в Воронеже — в Екатеринбурге — в Казани — в Красноярске — в Нижнем Новгороде — в Новосибирске — в Омске — в Ростове-на-Дону — в Самаре в Уфе — в Челябинске —

Читайте так же:  Что такое деноминация рубля

В качестве начинающих менеджеров по рекламе работодатели готовы рассматривать кандидатов со знанием особенностей использования различных рекламных каналов, владеющих методами оценки их эффективности. Достаточно лояльно наниматели относятся к образованию претендентов: шансами на трудоустройство обладают выпускники и студенты колледжей и вузов. Стартовый оклад менеджеров по рекламе в Москве составляет от до руб., в Санкт-Петербурге – от до руб., в Воронеже и Перми – от до руб.

Город Уровень дохода, руб.
(без опыта работы на данной позиции)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 30 000 — 35 000
Санкт-Петербург 23 000 — 27 000 Волгоград 13 000 — 15 000 Воронеж 15 000 — 18 000 Екатеринбург 20 000 — 23 000 Казань 15 000 — 18 000 Красноярск 18 000 — 22 000 Нижний Новгород 14 000 — 16 000 Новосибирск 17 000 — 20 000 Пермь 15 000 — 18 000 Омск 17 000 — 20 000 Ростов-на-Дону 15 000 — 18 000 Самара 16 000 — 18 000 Уфа 15 000 — 18 000 Челябинск 17 000 — 20 000

Более востребованы на рынке труда менеджеры с опытом работы в рекламной сфере от 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом написания рекламных текстов, навыками координации разработки дизайна, изготовления полиграфической и сувенирной продукции. Их заработок в столице возрастает до руб., в Санкт-Петербурге – до руб., в Воронеже и Перми – до руб.

Город Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 1 года)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 35 000 — 45 000
Санкт-Петербург 47 000 — 70 000 Волгоград 26 000 — 40 000 Воронеж 30 000 — 45 000 Екатеринбург 40 000 — 60 000 Казань 30 000 — 45 000 Красноярск 36 000 — 55 000 Нижний Новгород 28 000 — 40 000 Новосибирск 34 000 — 50 000 Пермь 30 000 — 45 000 Омск 35 000 — 50 000 Ростов-на-Дону 30 000 — 45 000 Самара 30 000 — 45 000 Уфа 30 000 — 45 000 Челябинск 34 000 — 50 000

Портрет соискателя

Большинство соискателей должности менеджера по рекламе – молодые женщины с высшим образованием. Представителей сильного пола в данном сегменте рынка труда – 31%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 71% кандидатов. 80% специалистов имеют высшее образование. 26% менеджеров по рекламе свободно владеют английским языком.


Ознакомиться с зарплатным индексом Superjob в сегменте «Маркетинг/Реклама/PR»

PR-менеджер: обязанности и должностная инструкция

Наверное, много рассуждать о том, насколько важна хорошая репутация компании, сегодня уже никто не станет, ведь все знают, что уважаемый бренд или марка всегда должны массу внимания уделять развитию позитивного отношения публики к себе. Кстати, для выполнения подобного задания существует даже отдельная должность — PR-менеджер. Обязанности этого специалиста, если говорить кратко, достаточно сложные, да и очень значимые – он должен сделать так, чтобы товар или услуга, которую предлагает организация, пользовались спросом.

Такой себе мастер на все руки

Чтобы стать действительно хорошим пиар-менеджером, нужно научится совмещать в себе несколько совершенно разнообразных профессий: иметь журналистское чутье, навыки социолога, ум психолога и мастерство маркетолога. Эта работа не подойдет тем, кто привык думать в определенных рамках или не умеет видеть нестандартные решения. Человек, который без проблем находит общий язык как с внутренней, так и с внешней аудиторией, – это PR-менеджер. Обязанности его также включают задачу повышения лояльности взаимоотношений между начальством и подчиненными.

Поговорим о главных функциях данного специалиста

Как уже говорилось, в функциональные обязанности PR-менеджера включается в первую очередь создание позитивного имиджа компании, а это невозможно сделать без глубокого и поэтапного изучения всех факторов, которые могут иметь прямое или косвенное влияние на формирование хорошего имени.

Нельзя путать такие профессии, как менеджер по рекламе и PR-менеджер. Обязанности рассматриваемого нами специалиста намного сложнее и обширнее, ведь он должен не просто «продвинуть» услугу или товар, а позаботится о том, чтобы любой товар данной марки воспринимался как хороший, качественный и необходимый покупателю.

Короткий перечень основных функциональных обязанностей

Итак, настоящий профессионал данного ремесла должны уметь:

  • Выбирать оптимальное направление деятельности для компании. Это значит, что пиар-менеджер должен суметь подсказать руководству, какая именно сфера будет в ближайшем будущем самой прибыльной для компании.
  • Разрабатывать современные и уникальные PR-компании. Должностные обязанности PR-менеджера включают такой пункт в обязательном порядке, вне зависимости от размера компании и их востребованности на современном рынке.
  • Оценивать ресурсы, которыми владеет организация. И сейчас речь не идет только о материальных или трудовых ресурсах. Современные средства реализации ранее намеченной цели – это, в большей степени, информация.
  • Прогнозировать результат, к которому стремится компания. Имеется в виду не только умение приблизительно подсчитать возможную прибыль от того или иного действия, но и способность ясно показать руководству все возможные опасности и проблемы, с которыми придется столкнуться на пути достижения цели.
  • Информирование общественности об основных ценностях компании, а также о ее политике, преследуемых целях и т. д., то есть о всём том, что способно в подсознании потенциального покупателя сформировать позитивное отношение к компании в целом.

Вспомним и об обязанностях

Вне зависимости от размера компании, функции у всех пиар-менеджеров одинаковые, а вот обязанности уже будут зависеть от масштабов деятельности. Небольшим, развивающимся компаниям достаточно одного человека, который занимает подобную должность, а вот если говорить о лидерах определенных сегментов рынка, то у них в обязательном порядке существует целый отдел, а не только один PR-менеджер. Обязанности здесь будут распределяться между сотрудниками. И обязательно будет координатор, который сумеет организовать деятельность каждого отдельного члена подразделения.

Читайте так же:  Протокол собрания учредителей ооо

К ряду основных обязанностей стоит отнести также постоянное слежение за всевозможными публикациями и отзывами о продукции или о компании в целом. Нужно уметь не просто зафиксировать факт той или иной реакции публики, но и своевременно и правильно среагировать.

Главное, чтобы вся проделанная пиар-менеджером работа была результативной, вне зависимости от объема вложенного времени, денег и прочих ресурсов, ведь менеджер по рекламе и PR обязанности должен выполнять вовремя и руководство радовать позитивными результатами. И возможно это только при регулярной и плодотворной связи с общественностью. И любые средства для этого будут хороши: реклама как через бумажные носители, так и через СМИ, интернет и т.п.

PR-менеджер должен уметь правильно ставить перед собой задачи

Хороший пиарщик не просто приходит и начинает делать рекламу, он действует согласно плану, в котором четко прописан каждый отдельный пункт. Приблизительно основные задачи отображены в следующем перечне:

  • разработка, формирование действительно действующей стратегии, которая позволит при минимальных тратах продвигать марку или бренд;
  • сотрудничество со СМИ, создание качественного контента и публикаций, которые позволяют лучше узнать простому покупателю бренд;
  • планировка и проведение мероприятий, которые позволят в глазах потенциальных покупателей и инвесторов создать максимально позитивную репутацию и имидж;
  • любая пиар-кампания требует денежных затрат, так что входит в обязанности пиар-менеджера также формирование бюджетов таких кампаний;
  • без анализа полученных результатов вся работа может быть бесполезной, поэтому на PR-менеджера также возложена задача постоянного оперативного контроля над получаемыми результатами.

Навыки и знания, без которых хорошим PR-специалистом не стать

Для того чтобы понять, кто такой PR-менеджер, по сути необходимо очень внимательно рассмотреть навыки, которыми должен обладать хороший специалист данного профиля. Именно эти основные навыки больше всего будут интересовать потенциального работодателя:

  • понимание и умение оперировать фундаментальными принципами PR-менеджмента;
  • опираясь на основы менеджмента, а также экономики и маркетинга, составлять стратегии действий;
  • умение быстро и результативно работать с корреспонденцией, в том числе и с деловой;
  • навыки написания различных статей, в том числе и рекламного характера;
  • навыки эксплуатации современной компьютерной техникой и знание самый актуальных программ.

Не забудем и о личных качествах

Конечно же, должностная инструкция PR-менеджера не включает в себя подобный пункт, но все же потенциальные работодатели обращают внимание на это. Итак, если вы будете владеть нижеперечисленными навыками, то сможете претендовать на должность пиар-менеджера даже в самой продвинутой компании:

  1. Коммуникабельность. Не случайно именно этот навык стоит первым в нашем списке. Настоящий специалист данной отрасли должен не только легко находить контакт с представителями внутренней или внешней среды компании, но также и прекрасно пользоваться возможностями, которые ему дарят знакомства и хорошие отношения с теми или иными людьми.
  2. Активность. Хороший пиар-менеджер всегда успевает посетить все самые важные для компании мероприятия, а также проводить презентации и прочие встречи, которые будут позитивно влиять на имидж бренда.
  3. Уверенность в себе. Зачастую компанию воспринимают именно через пиар-менеджера, то есть он фактически ее лицо, и желательно, чтобы он подавал себя максимально презентабельно.
  4. Умение мыслить без рамок. Зачастую хороший специалист данного профиля – это тот человек, который способен увидеть новые варианты выхода из стандартных ситуаций.
  5. Стрессоустойчивость. Никто не говорит, что продвигать организацию в целом или отдельный товар будет просто, поэтому нужно быть готовым к неудачам, давке со стороны руководства и прочим неприятностям.
  6. Творческое мышление. Хороший PR-менеджер всегда должен быть немножко художником в душе, без полета фантазии в этой отрасли делать нечего.

Есть свои достоинства и недостатки в данной профессии

Начнем сначала со «сладкого», то есть с плюсов профессии:

  • общение с очень умными и неординарными людьми;
  • возможность получать настоящее удовольствие и «драйв» в процессе работы;
  • творческая работа, в которой рамки, в большинстве случаев, вы рисуете самостоятельно.

Конечено же, плюсов намного больше, мы перечислили самые «приятные».

Не стоит забывать и о «ложке дегтя». Итак, главные минусы данной профессии следующие:

  • это стрессовая работа;
  • зачастую заказчик просто не может понять ход ваших мыслей и представить, каким образом вы добьётесь результатов, о которых говорите;
  • в большинстве случаев рабочий день не нормирован.

Вспомним и о зарплате

Видео (кликните для воспроизведения).

Нельзя создать даже приблизительную шкалу заработной платы для пиар-специалистов, так как на нее будут влиять такие факторы, как сфера деятельности предприятия, востребованность предлагаемого ими товара на рынке, размер организации. Да и молодые специалисты зарабатывают в десятки раз меньше, чем хорошо зарекомендовавшие себя «пиарщики». Можно только сказать, что настоящие «акулы мира пиара» получают в месяц не десятки, а сотни тысяч рублей, и это далеко не предел.

Источники


  1. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». — М.: Проспект, 2013. — 156 c.

  2. Сидорова, Е.В. Используем сервисы Google. Электронный кабинет преподавателя: моногр. / Е.В. Сидорова. — М.: БХВ-Петербург, 2015. — 966 c.

  3. Старков, О. В. Теория государства и права / О.В. Старков, И.В. Упоров. — М.: Дашков и Ко, 2012. — 372 c.
Требования к менеджеру по рекламе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here